Abogados laboralistas en Santander
Despidos, sanciones, reclamación de salarios, acoso laboral o accidentes de trabajo: en NexoLegal te asesoramos y defendemos tus derechos laborales en Santander y Cantabria, explicándote con claridad las opciones y actuando con rapidez cuando los plazos apremian.
Abogado Laboralista en Santander
En NexoLegal analizamos tu caso desde el primer contacto para detectar riesgos y oportunidades: cuándo conviene negociar, cuándo reclamar y qué pruebas necesitamos.
Te acompañamos en conciliaciones y procedimientos judiciales, siempre con el objetivo de proteger tu estabilidad laboral y tu economía.
Áreas habituales de actuación en Derecho Laboral
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Despidos y sanciones: disciplinarios, objetivos, colectivos (ERE/ERTE), despido tácito o sanciones graves.
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Reclamación de cantidades: salarios, pagas extra, horas extraordinarias, pluses y complementos, clasificación profesional.
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Modificaciones sustanciales y movilidad: cambios de jornada, horarios, centro de trabajo, funciones.
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Acoso laboral y acoso sexual: actuaciones internas, denuncias, pruebas y tutela de derechos fundamentales.
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Seguridad y salud laboral: accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y responsabilidad de la empresa.
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Prestaciones e incapacidades: bajas temporales, incapacidad permanente, revisiones y reclamaciones frente a INSS/Seguridad Social.
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Conciliaciones y litigios: SMAC/ORECLA, Juzgados de lo Social y recursos.
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Autónomos y pymes: contratación, extinciones, inspecciones y conflictos laborales en el ámbito empresarial.
Ojo a los plazos: para impugnar un despido normalmente hay plazos muy cortos (en muchos casos, 20 días hábiles). Si tienes una carta de despido o sanción, no esperes.
