Arraigo Sociolaboral en Santander
El arraigo sociolaboral se apoya en la permanencia y en una base laboral correctamente acreditada. En NexoLegal construimos expedientes con estándar premium: verificación de requisitos, prueba laboral robusta y estrategia para minimizar requerimientos.
Puntos críticos que cuidamos
- Coherencia documental entre permanencia, identidad y vida laboral.
- Revisión de la base laboral (condiciones, documentación y trazabilidad).
- Orden del expediente para facilitar valoración administrativa.
- Plan de contingencia ante requerimientos.
Qué incluye el servicio premium
- Diagnóstico y elección de vía (y alternativa si no es viable).
- Checklist documental cerrado y calendario de hitos.
- Preparación del expediente y presentación.
- Seguimiento, subsanaciones y recursos si procede.
Preguntas frecuentes
¿Puedo iniciar el sociolaboral si mi situación laboral es compleja?
Se puede estudiar. Lo determinante es construir una prueba laboral consistente y un expediente sin contradicciones, con estrategia desde el inicio.
¿Qué pasa si la Administración pide documentación adicional?
Se puede estudiar. Lo determinante es construir una prueba laboral consistente y un expediente sin contradicciones, con estrategia desde el inicio.